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【HANA】リーダーは誰？センター＆ポジション構成を全メンバー比較！

 
【HANA】リーダーは誰？センター＆ポジション構成を全メンバー比較！
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7人組ガールズグループとして鮮烈なデビューを果たしたHANAですが、その一方で“リーダー不在”という状況が続いています。

「HANAのリーダーって誰なの？」「なぜ発表されていないの？」SNSでは疑問の声も上がっています。

さらに、担当ポジションが明確に発表されていないこともあり、「実質的に歌・ダンス・ラップの中心は誰？」「センターは固定される？」と、知りたいポイントがたくさんありますよね。

そこでこの記事では、

  1. HANAにリーダーがいない理由の背景
  2. KOHARUが実質まとめ役と見なされる理由
  3. 7人それぞれのポジション分析


について徹底的に解説します！

ポメルン

今後どんな体制で活動していくのかも考察しながら、HANAの魅力をより深く理解できるようにまとめていくよ！

目 次
  1. 【HANA】リーダーがいない理由の背景
  2. 【HANA】リーダー候補はコハル？支持される理由とは
  3. 【HANA】ポジション構成は？実質担当とセンターを比較
  4. まとめ

【HANA】リーダーがいない理由の背景

HANAは、メジャーデビュー直後から「リーダーは誰？」「なぜ発表されていないの？」という疑問が多く寄せられるグループです。

しかし、その背景を紐解くと、単に“未発表だから”ではなく、グループの性質やプロデュース方針による明確な意図が見えてきます。

ここでは、リーダー不在の可能性、BMSGの文化、そしてHANAの価値観に基づいたチーム体制を深く解説していきます！

BMSGの文化が影響している

HANAは、BMSG傘下の「B-RAVE」 に所属しています。

BMSGは、もともと“固定のリーダーを置かない”傾向が強い事務所です。

クリネコ

例えば、BMSG所属のBE:FIRSTやMAZZELも、いわゆる「公式リーダー」を設定していないよ！

BMSGがリーダーを置かない理由としては以下の点が挙げられます。

  • 上下関係ではなく対等な関係性を重視するため
  • メンバーの個性や自主性を最大化するスタイルのため
  • パフォーマンスごとに役割が変動する柔軟なチーム作りのため

この考え方はHANAにも色濃く反映されており、リーダーを“最初から決める”という発想自体が薄いことが分かります。

ちゃんみなのプロデュース方針

HANAをプロデュースするのは、アーティストとしても圧倒的な存在感を誇るちゃんみなさん。

彼女は「個々の強みを活かし、メンバー全員がクリエイティブに関わるグループ」を理想としており、この方針が固定された役割をつくらない運営につながっています。

ちゃんみなのチーム設計の特徴

  • 個性を押しつけず、自然に役割が浮き出るようにする
  • メンバー同士の相互作用からチーム性を作る
  • “誰か1人が中心”ではなく“7人全員が中心”のグループ像

そのスタイルは、HANAのパフォーマンスにも表れており、曲によってセンターが変わるのはもちろん、表情・振り付け・歌割りまでもが各メンバーの個性に合わせて柔軟に変化しています。

「分散型リーダーシップ」のスタイル

HANAがリーダーを置かない最大の理由は、グループ全体の価値観としてメンバー全員でチームをつくるスタイルが根付いているからと言えます。

分散型のリーダーシップは、以下のようなメリットがあります。

  • 誰か1人に負担が偏らず、メンバーが精神的に安定する
  • 意見が均等に通りやすく、チームとして多様性が保たれる
  • 年齢差の大きいグループでも自然とバランスが取れる
  • 曲やジャンルによって「その曲の適任者」が前に立てる

HANAは最年長25歳から最年少16歳まで9歳差という構成ですが、年齢関係なく全員が自然にチームに貢献できている点も、この分散型スタイルが機能している証拠です。

【HANA】リーダー候補はコハル？支持される理由とは

HANAには公式リーダーがいないものの、ファンの間では「実質的にKOHARUがリーダーでは？」という声が非常に多く聞かれます。

もちろん公式発表があるわけではありませんが、オーディション時から現在の活動までを見ていると、彼女が“まとめ役”として自然に機能している場面が多く、その理由を深掘りすると納得の評価ばかりです。

ここでは、なぜKOHARUがリーダー候補とされるのか、性格・言動・実績などの観点から詳しく解説します！

オーディション時からの「場を整える力」

NoNoGirls（ノノガ）のオーディション期間中、KOHARUは年齢が真ん中に位置しながらも、練習中の空気を柔らかくしたり、焦るメンバーを励ます姿勢が印象的でした。

ポメルン

その様子は視聴者からも高く評価され、「グループの気持ちを引き上げてくれる天性の役割」という声が多く上がっていたよ！

当時から見られた強み

  • 誰に対してもフラットに話しかけるコミュニケーション力
  • 厳しい状況でも笑顔で雰囲気を明るくするムードメーカー気質
  • 相手の状態を見て自然に声をかけられる気配りのセンス
  • ダンスが得意なメンバーとして、練習の方向性を整える役割

これらは、リーダーを名乗らなくても、グループが頼りたくなる要素ばかりですね。

ちゃんみなからの高い信頼

KOHARUを語るうえで欠かせないのが、プロデューサー・ちゃんみなさんからの絶大な信頼です。

特に発言の中には、KOHARUを“代弁者”と表現するほど強い評価があります。

ちゃんみなが語った主な評価

  • 「KOHARUがいたから、私の意図がみんなに伝わった」
  • 「私の代弁者になってくれた」
  • 「本当に太陽みたいな人」

これらの言葉は、単にダンスが上手いだけの評価ではありません。

彼女が“チームの空気を整え、意図を理解し、周りに伝えていく役割”を自然と担っていた証拠です。

さらに、プロデューサーとのコミュニケーションが得意なメンバーは、グループが成長していく上で非常に重要な存在になります。

クリネコ

KOHARUが持つ理解力 × 伝達力 × 明るさの組み合わせは、リーダーとして理想的♪

ENFPらしい推進力

KOHARUは性格診断でENFP（運動家）タイプとされ、これは「人を巻き込み、場を動かすタイプ」として知られています。

HANAのように年齢差が大きく、多様な個性を持つグループでは、このタイプの存在は非常に大きな価値を持ちます。

ENFPの特徴

  • 自発的に周囲の空気を明るくする
  • 感情の変化に敏感で、人の気持ちに寄り添える
  • 新しいことにワクワクし、積極的に挑戦できる
  • 困っている人を放っておけない

特にHANAの場合、個々の才能が際立つメンバーが多く、それゆえに意見がぶつかる可能性もあります。

しかし、KOHARUが介在することで、雰囲気が再び前向きになる場面が多い点はファンの間でも語られています。

進行役として存在感を発揮

HANA追っているファンなら、KOHARUが“司会進行役”になる場面を多く見たことがあるはずです。

自己紹介の流れを作ったり、話が脱線したときにさりげなく戻したり、笑いを生む役割も自然にこなしています。

ファンが「実質リーダーでは？」と感じる理由

  • 進行役としての発言が多い
  • メンバーが困ったときに最初に助けに入る
  • テンションが下がりそうな場面で明るく立て直す
  • 配信の空気がKOHARUを中心に回っている

これらは本人が意識して行っているというより、性格的に“自然とやってしまう”行動のように見えます。

「精神安定剤」と言われる安心感

メンバーからの信頼も厚く、特に「KOHARUがいると安心する」「空気が柔らかくなる」という声が多いことから、彼女は精神的な支柱としての役割も担っています。

メンバー間での印象

  • 緊張をほぐす存在
  • 最年少のMAHINAにも距離が近く、優しい先輩
  • 誰とでも仲良くなれる包容力

グループにおいて“誰からも頼られる”というのは非常に重要で、年齢層の幅が広いHANAの中でこのバランサーとしての機能は唯一無二です。

【HANA】ポジション構成は？実質担当とセンターを比較

HANAは明確な「メインボーカル」「メインダンサー」といった固定役職を発表していないグループですが、デビュー曲やステージ、オーディション時代からの実績を振り返ると、“実質的な担当ポジション”が自然に見えてきます。

さらにHANAは曲ごとにセンターが変わる構成を取っており、全員が主役になれるスタイルを採用している点も大きな特徴です。

ここでは、7人それぞれの実力と役割を分析しながら、実質的なポジションや得意分野、センターの傾向まで詳しく解説します。

ボーカル：圧倒的メインCHIKA × 表現力が光るJISOO

まずはボーカル面から見ていきましょう。

HANAの歌唱力は全体的に高い水準にありますが、その中でも突出しているのがCHIKAとJISOOです。

CHIKA（メインボーカル）

  • 14年以上のダンス・歌唱歴を持つ経験者
  • ホイッスルボイスまで出せる高音域が武器
  • サビやクライマックス部分の担当が多い
  • ライブでの安定感はメンバー内でも随一

特にCHIKAの声はHANAを象徴する“グループの中心音”として機能することが多く、どの曲においても存在感が際立ちます。

JISOO（リードボーカル）

  • 一度聞けば忘れない唯一無二の声質
  • 少ないフレーズでも世界観を生む表現力
  • オーディション時から評価され続ける安定感

JISOOは「曲の雰囲気を決めるスパイス」のような存在で、彼女の声が入ると一気に楽曲がドラマティックに変化します。

ポメルン

一方で、NAOKO（リード）・YURI（リード）も高水準！

NAOKOは歌唱とダンスのバランスが非常に良く、難しいダンス中でも音程がブレにくい点が強み。

YURIは抜群の表情管理と伸びのある声を持ち、センターで映える歌い回しを得意とします。

歌の主なイメージ表

メンバー実質ポジション強み
CHIKAメインボーカル高音・安定感・表現力
JISOOリードボーカル唯一無二の声質
NAOKOリードボーカルダンスと両立した歌唱
YURIリードボーカル伸びやか・表情管理

ダンス：KOHARUの圧倒的存在 × NAOKOの安定力

HANAのダンスにおける主軸は間違いなくKOHARUです。

KOHARU（メインダンサー）

  • 身体の使い方が圧倒的に滑らか
  • 表情と動きの連動性が高く、魅せ方が上手い
  • クリエイティブセンスが高く、フォーメーションの要
  • メンバーの表情を自然に引き出すムードメーカー性もあり

オーディション時から“場の空気をデザインできる人”という印象が強く、ダンスの軸としての存在感は群を抜いています。

NAOKO（リードダンサー）

  • 大きくしなやかなダンスライン
  • 激しい振付でもブレない体幹
  • ちゃんみなから「実力の暴力」と呼ばれた実力者

２人が前に立つとステージ全体が締まって見えるほど、HANAのダンスの品質を引き上げています。

ラップ担当MOMOKA × MAHINAの二枚看板

HANAのラップはガールズグループの中でもレベルが高く、主にMOMOKAとMAHINAの２人を中心に構成されています。

MOMOKA（メインラッパー）

  • 低音ボイスの迫力が唯一無二
  • 曲にアクセントと“重さ”を生むスキル
  • 自分の世界観を作るのが得意で存在感が強い

曲の勢いを決めるパートを任されることが多く、彼女の登場で空気が一気に切り替わるのが特徴です。

MAHINA（リードラッパー・リードボーカル）

  • オーディション時、未経験から覚醒したラップ才能
  • 声の使い分けが上手く、歌にも強みを持つ
  • 最年少ながらステージの表現力が異次元

この2人が並ぶことでHANAのラップラインは強い個性と勢いを持ち、楽曲に深みを与えています。

センター：最も中央が似合うのはYURI

曲ごとにセンターが変わるHANAですが、ファンの間で“センター適性”が高いといわれているのはYURIです。

YURIの強み

  • バランスの良いビジュアルと表情管理
  • ダンスも歌も安定しており、どの角度でも映える
  • 中央に立つと曲の世界観を作るタイプ
  • カメラワークとの相性が抜群
クリネコ

特にMVやステージでの存在感は圧倒的で、場の空気が一瞬で変わるほど！

ただし、HANAは曲ごとに主役が変わる仕組みを導入しているため、「YURI＝常時センター」ではなく「もっともセンター映えするメンバー」という認識が正確です。

まとめ

HANAはリーダー不在・ポジション固定なしという珍しいスタイルを採用しているグループですが、その裏にはBMSGの文化やちゃんみなさんのチーム作りの思想がはっきり反映されていました。

ポイント
  • 公式リーダーは未発表だが、BMSGの運営方針やちゃんみなのプロデュース方針が影響している。
  • KOHARUが自然発生的なリーダー候補：ムードメイク、伝達力、配信での進行力、ちゃんみなからの高評価が根拠。
  • ポジションは固定化せず曲ごとに主役が変わるため、CHIKA（歌）、KOHARU（ダンス）、MOMOKA/MAHINA（ラップ）、YURI（センター映え）など実質担当が存在する。
  • 年齢差9歳の構成は分散型リーダーシップと相性が良く、7人全員が主役になれる柔軟性がHANAの強み。
ポメルン

リーダーを決めずに全員で役割を分担しながら活動する姿は、“7人でひとつのチームをつくる”というHANAらしさの象徴とも言えるね♪

特に、曲ごとに主役が変わる柔軟な構成はHANAの最大の強みであり、7人の個性が常に新しい形で輝く仕組みが整っていることがよく分かります。

今後の活動でさらにメンバーの役割が変化していく可能性もあり、ファンとしても成長を見守る楽しみが続いていきそうですね。！

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